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Personal

Jahresurlaub planen

Planen Sie den Urlaub für das ganze Jahr in einem Durchgang: Ihr Team trägt Wünsche ein, Lumigast zeigt die Konflikte, und Sie entscheiden in einem Zug.

Warum gibt es diese Funktion?

Im Januar wollen alle wissen, ob der Sommerurlaub klappt – und im Juli fehlen dann drei Leute aus dem Service gleichzeitig. Wer Wünsche einzeln annimmt, merkt Konflikte zu spät. Lumigast sammelt alle Wünsche in einer Wunschphase, zeigt, wo die Mindestbesetzung reißen würde, und macht einen Vorschlag, wie es gerecht aufgeht.

Was bringt sie Ihnen?

  • Ein Durchgang statt vieler Einzelentscheidungen: Wunschphase mit Frist, entschieden in einem Zug
  • Konflikte sichtbar, bevor sie entstehen: Rot blinkt, wo die Mindestbesetzung je Bereich reißen würde
  • Gerechter Vorschlag nach Priorität, Ausgleich bei den Sommerferien des Vorjahres und Resturlaub – jede Ablehnung mit Grund
  • Schulferien und Feiertage Ihres Bundeslands sind schon eingetragen
  • Urlaubsplan als PDF zum Aushängen – ohne Krankheitstage

Wie sieht sie aus?

Bildschirmfotos aus Lumigast – mit Vorführdaten, am Handy und am Computer.

Die Wunschphase am Handy: Zeitraum und Priorität eintragen, die Frist steht oben.
Die Wunschphase am Handy: Zeitraum und Priorität eintragen, die Frist steht oben.
Die Jahresübersicht: zwölf Monate je Person mit Ferien und Feiertagen – Konflikte mit der Mindestbesetzung stehen oben.
Die Jahresübersicht: zwölf Monate je Person mit Ferien und Feiertagen – Konflikte mit der Mindestbesetzung stehen oben.

So geht es

  1. Wunschphase mit Frist öffnen.

  2. Ihr Team trägt Wünsche ein; Lumigast zeigt Konflikte mit der Mindestbesetzung.

  3. Vorschlag prüfen und bestätigen – jede Person bekommt ihr Ergebnis.

Für wen?

Für Betriebe mit mehreren festen Beschäftigten je Bereich, für Saisonbetriebe und für alle mit Betriebsrat.

In jedem Paket enthalten

Diese Funktion steckt in allen Paketen – S, M und L – ohne Aufpreis.

Zu den Preisen

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Wir richten Lumigast mit Ihnen ein, übernehmen Ihre Schichtzeiten und begleiten die ersten Wochen persönlich. Ihre Rückmeldung fließt direkt in die Entwicklung.

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